虎貓快樂人妻生活

EQ差但能指點明燈的主管與EQ好但無法指點明燈的主管，該如何選擇? 難道沒有兩者兼具的嗎? 只要X小姐一在，氣氛與音量馬上低10度，這樣的工作氣氛對士氣有幫助嗎?

<1>

頭腦爆炸會議預定4點開始，但X小姐開會到5點才回來，一回來就問:

X: 今天會議在哪裡?

爐主:在某某會議室。

X: 有主題嗎?

爐主:有，有4個(規定至少3個)

X:(感覺不太相信竟然有....) 那...下午茶有沒有訂?

爐主: (已經5點多了耶~) 沒有。

X:那你就只是做半套而已。(揚長而去，對，還是沒有要開會)

爐主:點下午茶是會議的SOP之ㄧ嗎?

那天待X小姐回來，已經5:30，當然不要懷疑，繼續開會到7:00

7:00之后，當然也不是馬上下班，得處理完BAU+緊急交辦事務才能走。

<2>

時間改來改去的週會(當然是搭配X的時間，我們可沒權利改)，這週決定12:00召開，是的，就是中午12點。

12點到了，X還沒回來，大家就去微波便當，和樂融融地聚在一起吃了起來

X 在12:40 回來。

X:為什麼還沒開週會?

All:再等你回來。

X:我不是回來了嗎?

All:.............

(是怎樣，馬上端起便當去開會嗎? 就算是，口氣可以好一點嗎?)

X: 那就晚一點開會，大家不用端著便當移動。

某:那是2:00 嗎?

X: 為什麼要那麼晚? 1:30開會。

(只是問問，需要這樣嗎?)

結果是2:00開會，反正X說了算，而且快2點時，X還故意自己默默地離開位置，好險大家守望相助，不然到時候沒人到，又是一頓好罵。

一整天從早上就像吃了炸藥一樣，不知道去開了什麼會，被薛了，回來就薛我們這群不反抗的小羊。